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About

使命宣言: 

建立一个包容和公平的校园环境,尊重每个人的权利, protected, and upheld. 消除任何形式的歧视和骚扰. 努力保障平等的受教育和就业机会.

Our Vision:

成为卓越和领导的灯塔,营造一个倡导平等和反歧视的校园环境. 我们设想一个未来,我们大学社区的每个成员都感到有能力充分参与并取得成功, regardless 种族、年龄、民族、性别、性取向、能力或任何其他特征. 通过积极主动的措施, 创新项目, 以及合作伙伴关系, 我们渴望创造一种不仅符合法律要求的十大网赌平台 同时也为公民权利的遵守和获取设定了最佳实践标准. 我们的目标是鼓励持续学习, dialogue, 并采取行动消除障碍, 挑战偏见, 促进社会公正. 我们共同努力,创造一所大学 每个人都被拥抱、被重视、被支持,以实现他们的全部潜力.

Core Values: 

我们对社会正义的承诺促使我们努力促进多样性, equity, 通过分担责任实现全校的包容.    

A.C.H.I.E.V.E

Advocate 基于公平原则的机构问责制, solidarity, 了解所有校园社区成员的价值. 

Create 通过对话的方式营造文化包容的校园氛围, 使机构内外的协作能够实现共同的目标. 

Holistic 通过不断审查和评估对大学的看法并提供领导倡议,实现学生的成功和员工的满意度, 体验式学习机会, 专业发展. 

Inclusive 我们的工作以“卓越”为指导,以缩小成绩差距,促进扩大公平获得最佳成功所需资源的机会. 

Equity 在教育和工作场所中,这是决策的基础,对于减轻阻碍学生的障碍的战略至关重要, faculty, 员工也不能得到他们需要的支持,以茁壮成长并履行他们的个人职责 best. 

Value experiences, beliefs, 以及不同于我们自己的观点,邀请校园社区参与以文化谦逊为中心的开放式对话, 自我反省, 感谢所有为此做出贡献的人 to society.

Empower 通过合作,推出有针对性的策略,以招聘和留住更多元化的学生,使院校更有效地发挥作用, faculty, 员工人数和劳动力. 

           

Resources

EEOC

*有关平等就业机会委员会的问题,请联络:

Lynette Burlew

康妮·库珀

Report Bias

 

 

寻求帮助
电话:(318)473-6558 访问:Mulder 326 Email: diversity@fatihilyas.net 多样性报告卡